SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE - ROMA

VUOI FAR USCIRE IL MEGLIO DAI TUOI COLLABORATORI?

VUOI COSTRUIRE UN TEAM DI COLLABORATORI EFFICIENTI E MOTIVATI E AUMENTARE IL FATTURATO?

Manager, imprenditori e liberi professionisti hanno grandi progetti da realizzare, slancio e motivazione per raggiungerli, ma spesso si ritrovano bloccati dalla mancanza di persone motivate ed efficienti e dalla mancanza di strumenti per vivere una leadership carismatica e diretta al raggiungimento di quanto desiderano.

Il successo di una azienda è proporzionato all'abilità che il leader ha di selezionare le persone giuste per ciascun ruolo aziendale, di costruire un ambiente stimolante e sereno dove ciascuno è portato a dare molto di più di quanto darebbe da solo.

Daniela Moretti, una delle PNL trainer più conosciute in Italia, sarà lieta di condividere con manager, imprenditori, liberi professionisti ed aspiranti tali,  gli strumenti più potenti per far crescere l'azienda nel più breve tempo possibilie usando, accanto agli strumenti più potenti della PNL, la sua esperienza come amministratrice unica di 5 aziende leader nella capitale (è proprietaria della New Britisch Centre, scuola di inglese per professionisti con 4 sedi a Roma e decine di dipendenti e con 3.500 clienti l'anno).

Cosa impedisce ai manager, imprenditori, liberi professionisti di far decollare il proprio business?

• - La mancanza di collaboratori motivati ed efficienti e quindi il ritrovarsi a lavorare ogni giorno con una dose massiccia di ansia, stress
• - La mancanza di strumenti per motivare i propri collaboratori a lavorare con entusiasmo ed obiettivi
• - La mancanza di strumenti per formare i propri collaboratori ad ottimizzare i tempi e ad affrontare i problemi con determinazione e spirito di iniziativa
• - La mancanza di strategie per delegare con successo e serenità ai propri collaboratori, avendo così tempo per fare ciò che compete solo a loro (pianificazione nel medio - lungo termine, individuazione delle strategie di marketing, individuazione di nuovi progetti, supervisione delle attività aziendali, pubbliche relazioni ecc.)
• - Non avere strumenti per tenere riunioni stimolanti, proficue, dirette a far crescere la motivazione ed il raggiungimento degli obiettivi aziendali
• - Non avere le strategie per esercitare una leadership che trasmette carisma e coinvolgimento
• - Non avere gli strumenti per gestire le proprie emozioni: i leader devono saper accedere a stati emotivi potenzianti come slancio, vitalità, chiarezza, determinazione, visione d'insieme in momenti di crisi.

A chi è diretto:

• - a chi ha una azienda che vuole far crescere in modo esponenziale
• - a chi vuole costruirsi una carriera brillante in breve tempo
• - a chi è alla ricerca di una nuova occupazione più stimolante e meglio retribuita e vuole aumentare le probabilità presentandosi con competenze che gli permetteranno di fare la differenza
• - a chi è laureando e si vuole preparare in modo concreto a raggiungere il successo nel lavoro
• - a chi intende cambiare l'attuale lavoro per un'altro più motivante, elettrizzante, in cui mettere a frutto i propri talenti

LE ABILITA' CHE SI VANNO AD ACQUISIRE CON QUESTO CORSO

ABILITA' DI LEADERSHIP

• - i diversi stili di leadership: l'abilità di saperli utilizzare nelle diverse situazioni (come trovare un equilibrio tra leadership autoritaria e leadership affiliativa)
• - la vision e la mission: abilità di trasmettere e vivere la vision aziendale ogni giorno
• - carisma: l'abilità di influenzare le persone accanto a lavorare con obiettivi stimolanti, ottimizzando il tempo
• - gestione dello stato: l'abilità di gestire le proprie emozioni anche in momenti di difficoltà così da mantenere sempre alto l'entusiasmo e la lucidità
• - come individuare nuove strade per differenziarsi dai propri concorrenti e fare la differenza
• - si acquisisce abilità di pensiero sistematico e strategico al fine di aumentare il fatturato nel più breve tempo possibile

ABILITA' DI SELEZIONE DEL PERSONALE

• - come organizzare i colloqui in base alle esigenze aziendali
• - individuare le caratteristiche delle persone che stiamo cercando, quali sono le competenze che la persona deve avere e quelle che invece possono essere sviluppate in seguito (estrapolazione dei valori aziendali e la loro gerarchia)
• - gli strumenti linguistici per individuare i valori delle persone intervistate (laboriosità, flessibilità, gratitudine, motivazione al lavoro, senso di riconoscenza ed altro)
• - gli strumenti di PNL per individuare se la persona ci sta dicendo la verità oppure no
• - individuare le abilità della persona intervistata che già possiede
• - individuare le abilità che la persona intervistata può sviluppare in base alla propria natura
• - come organizzare il periodo di prova non creando illusioni

ABILITA' DI GESTIONE E MOTIVAZIONE DEL PERSONALE

• - come portare le persone a credere in quello che fanno e quindi a svolgere i propri compiti con motivazione profonda e duratura
• - la linguistica da usare per motivare le persone: i metaprogrammi
• - i comportamenti da usare per la motivazione: il non-verbale della leadership
• - come riprendere un comportamento sbagliato mantenendo alta la motivazione del collaboratori
• - come "formare" le persone nel proprio ruolo incentivando la crescita
• - come fare in modo che le persone demotivate non vadano ad influenzare il resto del team
• - come dare incentivi sia economici che benefit così che costituiscano delle vere leve motivazionali
• - come delegare con successo

PRENOTA LE TUE PRIME 3 ORE GRATUIRE E SENZA IMPEGNO CHIAMANDO IL NUMERO VERDE 800.90.12.34

COSTO DEL CORSO: € 399,00 comprensivo di IVA.  Iscrivendoti ad uno dei percorsi (scuola per coach, Master o Life) hai uno sconto eccezionale. Per informazioni sui percorsi contatta 800.90.12.34 

OFFERTE SPECIALI: se ancora non conosci Daniela Moretti hai diritto a 3 ore di corso gratuite e senza impegno. Dopo le 3 ore puoi iscriverti al resto del corso al costo di solo € 99,00 tutto compreso!

ORARIO DEL CORSO :sabato dalle ore 10.00 alle ore 18.30

LOCATION: presso NH Hotel Leonardo Da Vinci, Via dei Gracchi, 324 Roma

TESTIMONIANZE DI CHI HA SEGUITO QUESTO CORSO:

Daniela Burroni -   Impreditrice

"Non riuscivo ad avere collaboratori con cui raggiungere gli obiettivi aziendali. Mi ritrovavo ogni giorno a riprenderli nel modo sbagliato oppure ad avere un turn over incredibile che non mi permetteva di realizzare gli obiettivi prefissati. Questo corso mi ha aiutata a selezionare le persone giuste per il posto giusto e soprattutto a trovare la leva per motivare ciascuno di loro. Adesso mi posso permettere di essere meno presente nella mia azienda raggiungendo gli stessi risultati di prima in minor tempo grazie alle strategie di motivazione che ho appreso da Daniela e la delega. E' un corso necessario per chi gestisce  un' azienda oppure il personale. Lo consiglio vivamente!"

Claudio Baiocchi  Direttore Ad2sell società prestigiosa di pubblicità

"Un corso eccezionale, dinamico e molto pragmatico. Già avevo fatto altri corsi di management con altri formatori ma questo è unico perché mi ha dato strumenti facilmente applicabili per trovare nuove strategie di marketing, per fare la differenza nel mercato in un momento di crisi. Già ho rilevato un aumento del fatturato e soprattutto sono riuscito a costruire un team di collaboratori motivati, che cercano di dare il loro meglio ogni giorno fornendo un servizio di altissima qualità. E' un corso necessario per chi gestisce un business, per chi vuole aumentare il fatturato e creare un ambiente sereno. Grazie Daniela!"

Rosa Venturini - Direttrice del personale ETIM

"Mi ha dato strumenti validissimi per riconoscere le persone giuste per ciascun ruolo dell'azienda, per diventare un leader che trasmettere motivazione profonda. Ho appreso come formare i collaboratori a lavorare ad obiettivi, come ottimizzare i tempi e affrontare i problemi con spirito di iniziativa. Daniela è riuscita a trasmettermi veramente tanto grazie alla sua profonda preparazione in PNL e soprattutto grazie alla sua esperienza come imprenditrice. Lo stile molto pratico mi ha permesso di apportare immediatamente cambiamenti nella gestione del personale e un aumento immediato dei risultati. Lo consiglio a chiunque voglia fare la differenza!"

Daniela Ferrara  Vice-Direttrice NBC

"Ho trovato questo corso grandioso perché mi ha dato strumenti per selezionare, motivate e fare la differenza rispetto ai concorrenti.  Credevo che essere un leader di successo fosse qualcosa del tipo "o ti appartiene dalla nascita oppure non lo diventerai mai" invece ci sono strategie e tecniche, anche facilmente applicabili, che mi stanno aiutando a trasmettere carisma, motivazione, comunicazione efficace facendo sentire i collaboratori veramente coinvolti. La preparazione di Daniela ed il suo carisma sono un modello di leadership per me che mi aiuta a migliorare continuamente. Non è semplicemente una "formatrice" ma anche un leader da prendere come modello perché ha applicato tutte le strategie di PNL & Management nelle sue aziende tanto che può gestirle con successo spendendo solo 1 giorno alla settimana. Lo consiglio a tutti perché essere leader è una "abilità", e quindi si può apprendere."